<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	xmlns:georss="http://www.georss.org/georss" xmlns:geo="http://www.w3.org/2003/01/geo/wgs84_pos#" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"
	>

<channel>
	<title></title>
	<atom:link href="http://tabeoka.wordpress.com/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://tabeoka.wordpress.com</link>
	<description>Resultaatgedreven communicatie</description>
	<lastBuildDate>Fri, 10 Feb 2012 14:55:18 +0000</lastBuildDate>
	<language>nl</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.com/</generator>
<cloud domain='tabeoka.wordpress.com' port='80' path='/?rsscloud=notify' registerProcedure='' protocol='http-post' />
<image>
		<url>http://s2.wp.com/i/buttonw-com.png</url>
		<title></title>
		<link>http://tabeoka.wordpress.com</link>
	</image>
	<atom:link rel="search" type="application/opensearchdescription+xml" href="http://tabeoka.wordpress.com/osd.xml" title="" />
	<atom:link rel='hub' href='http://tabeoka.wordpress.com/?pushpress=hub'/>
		<item>
		<title>Tabeoka geeft duurzaamheid een gezicht bij werknemers Janssen Pharmaceutica</title>
		<link>http://tabeoka.wordpress.com/2012/02/10/tabeoka-geeft-duurzaamheid-een-gezicht-bij-werknemers-janssen-pharmaceutica/</link>
		<comments>http://tabeoka.wordpress.com/2012/02/10/tabeoka-geeft-duurzaamheid-een-gezicht-bij-werknemers-janssen-pharmaceutica/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 10 Feb 2012 14:49:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>TABEOKA</dc:creator>
				<category><![CDATA[Janssen]]></category>
		<category><![CDATA[interne communicatie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://tabeoka.wordpress.com/?p=545</guid>
		<description><![CDATA[Janssen Pharmaceutica investeert heel wat in duurzaamheid, maar een interne communicatiecampagne moet de diverse initiatieven beter highlighten bij het personeel. Voor de leek: duurzaam ondernemen berust op een harmonisch evenwicht van drie elementen of pijlers, te weten people, planet en &#8230; <a href="http://tabeoka.wordpress.com/2012/02/10/tabeoka-geeft-duurzaamheid-een-gezicht-bij-werknemers-janssen-pharmaceutica/">Verder lezen <span class="meta-nav">&#8594;</span></a><img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=tabeoka.wordpress.com&amp;blog=15995872&amp;post=545&amp;subd=tabeoka&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Janssen Pharmaceutica investeert heel wat in duurzaamheid, maar een interne communicatiecampagne moet de diverse initiatieven beter highlighten bij het personeel. Voor de leek: duurzaam ondernemen berust op een harmonisch evenwicht van drie elementen of pijlers, te weten people, planet en profit. People verwijst naar het sociaal aspect, planet naar de gevolgen van ons gedrag voor het (leef)milieu. Profit tot slot staat voor de opbrengst van onze producten en diensten. Janssen wil haar medewerkers doordringen van het duurzaamheidsidee, daarop werkte Tabeoka een campagnebeeld uit rond de drie musketiers. Zij vormen nu het boegbeeld in de strijd om meer duurzaamheid bij Janssen. Hierbij waakt elk van de drie musketiers over ‘zijn’ pijler.</p>
<p>Waarom de drie musketiers? Zij weten als geen ander dat je meer bereikt wanneer je samenwerkt als team, dat illustreert de slogan: “Eén voor allen, allen voor één”. Bovendien schrikken ze niet terug voor actie, wat van hen de ideale promotors maakt voor dit project. De campagne die we vorig jaar lanceerden, loopt nog het gehele jaar door in de vorm van diverse acties. Hierbij zetten we uiteenlopende kanalen in, waaronder affiches, screens, het extranet, e-mailings, displays, flyers en publicaties in de bedrijfscafetaria. Duurzaamheidsinitiatieven die reeds aan bod kwamen: elektrische wagens, duurzame gebouwen en kantoren, gezonde voeding en biodiversiteit.</p>
<div id="attachment_546" class="wp-caption alignleft" style="width: 1034px"><a href="http://tabeoka.files.wordpress.com/2012/02/tabeoka_campagne_janssen.jpg"><img class="size-large wp-image-546" title="Tabeoka_campagne_janssen" src="http://tabeoka.files.wordpress.com/2012/02/tabeoka_campagne_janssen.jpg?w=1024&#038;h=723" alt="campagnemateriaal Janssen" width="1024" height="723" /></a><p class="wp-caption-text">De drie musketiers verschijnen op diverse dragers</p></div>
<div class="mceTemp mceIEcenter"> </div>
<br />  <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/tabeoka.wordpress.com/545/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/tabeoka.wordpress.com/545/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/tabeoka.wordpress.com/545/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/tabeoka.wordpress.com/545/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/tabeoka.wordpress.com/545/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/tabeoka.wordpress.com/545/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/tabeoka.wordpress.com/545/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/tabeoka.wordpress.com/545/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/tabeoka.wordpress.com/545/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/tabeoka.wordpress.com/545/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/tabeoka.wordpress.com/545/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/tabeoka.wordpress.com/545/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/tabeoka.wordpress.com/545/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/tabeoka.wordpress.com/545/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=tabeoka.wordpress.com&amp;blog=15995872&amp;post=545&amp;subd=tabeoka&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://tabeoka.wordpress.com/2012/02/10/tabeoka-geeft-duurzaamheid-een-gezicht-bij-werknemers-janssen-pharmaceutica/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/e6b3ea3ec4d364e8480ccf7c06945b64?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">tabeoka</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://tabeoka.files.wordpress.com/2012/02/tabeoka_campagne_janssen.jpg?w=1024" medium="image">
			<media:title type="html">Tabeoka_campagne_janssen</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Tabeoka-ad voor Essent verschijnt in De Groene Morgen</title>
		<link>http://tabeoka.wordpress.com/2012/02/03/tabeoka-ad-voor-essent-verschijnt-in-de-groene-morgen/</link>
		<comments>http://tabeoka.wordpress.com/2012/02/03/tabeoka-ad-voor-essent-verschijnt-in-de-groene-morgen/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 03 Feb 2012 15:39:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>TABEOKA</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://tabeoka.wordpress.com/?p=539</guid>
		<description><![CDATA[Las je vorig jaar op 28 November “De Morgen”? Dan is je vast opgevallen dat de krant die dag een volledig groene cover droeg, dit naar aanleiding van de 17e klimaattop in Durban. De themakrant stond geheel in het teken &#8230; <a href="http://tabeoka.wordpress.com/2012/02/03/tabeoka-ad-voor-essent-verschijnt-in-de-groene-morgen/">Verder lezen <span class="meta-nav">&#8594;</span></a><img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=tabeoka.wordpress.com&amp;blog=15995872&amp;post=539&amp;subd=tabeoka&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Las je vorig jaar op 28 November “De Morgen”? Dan is je vast opgevallen dat de krant die dag een volledig groene cover droeg, dit naar aanleiding van de 17<sup>e</sup> klimaattop in Durban. De themakrant stond geheel in het teken van de klimaatveranderingen, duurzaamheid en ecologie. Ook in deze editie: onze no-nonsense advertentie in opdracht van Essent. Die zet aan tot het kiezen voor groene en duurzame Essent-energie onder de slogan: Bedankt De Morgen, maar ’t moet vandaag gebeuren! Bij deze krant kreeg je bovendien een gratis boekje: &#8216;De Klimaatcrisis&#8217;, waarin je o.a. de meest recente stand van zaken in de klimaatproblematiek kon lezen.</p>
<div id="attachment_540" class="wp-caption aligncenter" style="width: 553px"><a href="http://tabeoka.files.wordpress.com/2012/02/snap_2012-02-03-16-25-35_004.png"><img class="size-full wp-image-540" title="Snap_2012.02.03 16.25.35_004" src="http://tabeoka.files.wordpress.com/2012/02/snap_2012-02-03-16-25-35_004.png?w=640" alt="Advertentie in De Groene Morgen "   /></a><p class="wp-caption-text">Advertentie in De Groene Morgen voor Essent</p></div>
<br />  <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/tabeoka.wordpress.com/539/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/tabeoka.wordpress.com/539/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/tabeoka.wordpress.com/539/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/tabeoka.wordpress.com/539/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/tabeoka.wordpress.com/539/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/tabeoka.wordpress.com/539/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/tabeoka.wordpress.com/539/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/tabeoka.wordpress.com/539/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/tabeoka.wordpress.com/539/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/tabeoka.wordpress.com/539/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/tabeoka.wordpress.com/539/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/tabeoka.wordpress.com/539/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/tabeoka.wordpress.com/539/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/tabeoka.wordpress.com/539/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=tabeoka.wordpress.com&amp;blog=15995872&amp;post=539&amp;subd=tabeoka&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://tabeoka.wordpress.com/2012/02/03/tabeoka-ad-voor-essent-verschijnt-in-de-groene-morgen/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/e6b3ea3ec4d364e8480ccf7c06945b64?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">tabeoka</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://tabeoka.files.wordpress.com/2012/02/snap_2012-02-03-16-25-35_004.png" medium="image">
			<media:title type="html">Snap_2012.02.03 16.25.35_004</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>E-mail marketing zit in onze genen&#8230;</title>
		<link>http://tabeoka.wordpress.com/2012/01/27/e-mail-marketing-zit-in-onze-genen/</link>
		<comments>http://tabeoka.wordpress.com/2012/01/27/e-mail-marketing-zit-in-onze-genen/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 27 Jan 2012 15:40:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator>TABEOKA</dc:creator>
				<category><![CDATA[E-mail marketing]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://tabeoka.wordpress.com/?p=529</guid>
		<description><![CDATA[Tabeoka ontwikkelt, verstuurt en rapporteert maandelijks e-mailings voor diverse klanten. Hierbij hebben we steeds aandacht voor de 5 pijlers van e-mail marketing: database management, reputation management, design &#38; versturing van de e-mail, anti-spam en het juridisch aspect. Wat betreft dit &#8230; <a href="http://tabeoka.wordpress.com/2012/01/27/e-mail-marketing-zit-in-onze-genen/">Verder lezen <span class="meta-nav">&#8594;</span></a><img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=tabeoka.wordpress.com&amp;blog=15995872&amp;post=529&amp;subd=tabeoka&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Tabeoka ontwikkelt, verstuurt en rapporteert maandelijks e-mailings voor diverse klanten. Hierbij hebben we steeds aandacht voor de<strong> 5 pijlers van e-mail marketing</strong>: database management, reputation management, design &amp; versturing van de e-mail, anti-spam en het juridisch aspect. Wat betreft dit juridisch aspect merken we dat er bij veel bedrijven nog onduidelijkheid bestaat over het <strong>opt-in principe</strong>. Het niet naleven ervan kan bestraft worden met stevige boetes, daarom laat u zich best goed informeren.<br />
<strong>Bij vragen over opt-in kunt u steeds <span style="text-decoration:underline;"><a title="Contacteer Tabeoka" href="http://www.tabeoka.be/TabeokaSite/Pages/Tabeoka.aspx#!/tabeokasite/pages/contact.aspx">contact</a></span> met ons opnemen, we geven u graag advies.</strong></p>
<p><strong>Meer lezen over e-mail marketing?<br />
<a title="guidelines e-mailmarketing" href="http://tabeoka.wordpress.com/2011/10/21/e-mailmarketing-ontdek-de-guidelines-voor-een-solide-basis/" target="_blank">Ontdek de guidelines voor een solide basis</a></strong></p>
<br />  <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/tabeoka.wordpress.com/529/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/tabeoka.wordpress.com/529/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/tabeoka.wordpress.com/529/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/tabeoka.wordpress.com/529/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/tabeoka.wordpress.com/529/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/tabeoka.wordpress.com/529/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/tabeoka.wordpress.com/529/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/tabeoka.wordpress.com/529/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/tabeoka.wordpress.com/529/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/tabeoka.wordpress.com/529/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/tabeoka.wordpress.com/529/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/tabeoka.wordpress.com/529/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/tabeoka.wordpress.com/529/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/tabeoka.wordpress.com/529/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=tabeoka.wordpress.com&amp;blog=15995872&amp;post=529&amp;subd=tabeoka&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://tabeoka.wordpress.com/2012/01/27/e-mail-marketing-zit-in-onze-genen/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/e6b3ea3ec4d364e8480ccf7c06945b64?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">tabeoka</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Cupcake-campagne zet HR-medewerkers in de bloemetjes</title>
		<link>http://tabeoka.wordpress.com/2012/01/25/cupcake-campagne-zet-hr-medewerkers-in-de-bloemetjes/</link>
		<comments>http://tabeoka.wordpress.com/2012/01/25/cupcake-campagne-zet-hr-medewerkers-in-de-bloemetjes/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 25 Jan 2012 16:13:31 +0000</pubDate>
		<dc:creator>TABEOKA</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://tabeoka.wordpress.com/?p=521</guid>
		<description><![CDATA[Meestal worden vooral marketing medewerkers beloond met incentives en gadgets… Maar via deze actie in opdracht van Partena, konden HR-medewerkers ook eens kans maken op een prijs. Tijdens het Stichting Marketing Congres ontvingen de aanwezige marketeers een anti-stress cupcake en &#8230; <a href="http://tabeoka.wordpress.com/2012/01/25/cupcake-campagne-zet-hr-medewerkers-in-de-bloemetjes/">Verder lezen <span class="meta-nav">&#8594;</span></a><img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=tabeoka.wordpress.com&amp;blog=15995872&amp;post=521&amp;subd=tabeoka&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Meestal worden vooral marketing medewerkers beloond met incentives en gadgets… Maar via deze actie in opdracht van Partena, konden HR-medewerkers ook eens kans maken op een prijs. Tijdens het Stichting Marketing Congres ontvingen de aanwezige marketeers een anti-stress cupcake en een flyer met meer info over de actie, waaronder de link naar de actiesite. Daar konden zij hun HR-collega’s via e-mail uitnodigen voor een leuke wedstrijd waarbij een cupcake party set te winnen was. Zo kon Partena nieuwe adressen werven&#8230; Tabeoka stond in voor de copy van de e-mailing en de realisatie van de actiesite. Hieronder kan je enkele screens van deze site bekijken:</p>
<div id="attachment_522" class="wp-caption aligncenter" style="width: 650px"><a href="http://tabeoka.files.wordpress.com/2012/01/intro.png"><img class="size-full wp-image-522" title="Intropagina Partena-actiesite" src="http://tabeoka.files.wordpress.com/2012/01/intro.png?w=640&#038;h=360" alt="Intropagina Partena-actiesite" width="640" height="360" /></a><p class="wp-caption-text">Intropagina Partena-actiesite</p></div>
<div id="attachment_523" class="wp-caption aligncenter" style="width: 650px"><a href="http://tabeoka.files.wordpress.com/2012/01/cupcake.png"><img class="size-full wp-image-523" title="Inhoudspagina Partena-actiesite" src="http://tabeoka.files.wordpress.com/2012/01/cupcake.png?w=640&#038;h=365" alt="Inhoudspagina Partena-actiesite" width="640" height="365" /></a><p class="wp-caption-text">Inhoudspagina: Verras je HR-collega(&#039;s)!</p></div>
<br />  <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/tabeoka.wordpress.com/521/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/tabeoka.wordpress.com/521/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/tabeoka.wordpress.com/521/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/tabeoka.wordpress.com/521/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/tabeoka.wordpress.com/521/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/tabeoka.wordpress.com/521/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/tabeoka.wordpress.com/521/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/tabeoka.wordpress.com/521/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/tabeoka.wordpress.com/521/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/tabeoka.wordpress.com/521/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/tabeoka.wordpress.com/521/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/tabeoka.wordpress.com/521/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/tabeoka.wordpress.com/521/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/tabeoka.wordpress.com/521/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=tabeoka.wordpress.com&amp;blog=15995872&amp;post=521&amp;subd=tabeoka&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://tabeoka.wordpress.com/2012/01/25/cupcake-campagne-zet-hr-medewerkers-in-de-bloemetjes/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/e6b3ea3ec4d364e8480ccf7c06945b64?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">tabeoka</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://tabeoka.files.wordpress.com/2012/01/intro.png" medium="image">
			<media:title type="html">Intropagina Partena-actiesite</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://tabeoka.files.wordpress.com/2012/01/cupcake.png" medium="image">
			<media:title type="html">Inhoudspagina Partena-actiesite</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Tabeoka en Partena verrasten HR-medewerkers met extra kerstsfeer</title>
		<link>http://tabeoka.wordpress.com/2012/01/20/tabeoka-en-partena-verrasten-hr-medewerkers-met-extra-kerstsfeer/</link>
		<comments>http://tabeoka.wordpress.com/2012/01/20/tabeoka-en-partena-verrasten-hr-medewerkers-met-extra-kerstsfeer/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 20 Jan 2012 15:54:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator>TABEOKA</dc:creator>
				<category><![CDATA[Partena]]></category>
		<category><![CDATA[e-mail marketing]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://tabeoka.wordpress.com/?p=513</guid>
		<description><![CDATA[De meesten onder ons houden wel van de kerstsfeer, ook op de werkplek. Partena gaf HR-medewerkers daarom de kans om op kantoor van die sfeer te genieten. Tabeoka zette eind vorig jaar een e-mail marketing campagne op rond dit aanbod: Verras &#8230; <a href="http://tabeoka.wordpress.com/2012/01/20/tabeoka-en-partena-verrasten-hr-medewerkers-met-extra-kerstsfeer/">Verder lezen <span class="meta-nav">&#8594;</span></a><img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=tabeoka.wordpress.com&amp;blog=15995872&amp;post=513&amp;subd=tabeoka&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>De meesten onder ons houden wel van de kerstsfeer, ook op de werkplek. Partena gaf HR-medewerkers daarom de kans om op kantoor van die sfeer te genieten. Tabeoka zette eind vorig jaar een e-mail marketing campagne op rond dit aanbod: Verras je collega’s met een kerstboom! De ontvanger kon niet enkel een kerstboom winnen, maar ook kerstkaarten laten versturen naar 20 contacten. Sociaal secretariaat Partena HR, onderdeel van de Partena Groep, kon op die manier haar adressenbestand aanvullen en verder verrijken met nieuwe contacten. De ingevoerde ontvangers konden op hun beurt ook deelnemen aan de kerstboomactie, wat weer tot nieuwe adressen leidde. Een analyse van de resultaten leverde nuttige informatie op, zowel over de gehanteerde strategie als het adressenbestand. Goed werk leidt vaak tot nieuwe opdrachten, ook dit keer. Zo kreeg Tabeoka nog twee extra projecten toegeschoven. Je leest er binnenkort meer over…<br />
 </p>
<div id="attachment_519" class="wp-caption aligncenter" style="width: 650px"><a href="http://tabeoka.files.wordpress.com/2012/01/snap_2012-01-20-16-58-07_004.png"><img class="size-full wp-image-519" title="Snap_2012.01.20 16.58.07_004" src="http://tabeoka.files.wordpress.com/2012/01/snap_2012-01-20-16-58-07_004.png?w=640&#038;h=438" alt="Kerstactie Partena" width="640" height="438" /></a><p class="wp-caption-text">Homepagina actiesite</p></div>
<div class="mceTemp mceIEcenter"> </div>
<div id="attachment_515" class="wp-caption aligncenter" style="width: 650px"><a href="http://tabeoka.files.wordpress.com/2012/01/snap_2012-01-20-16-44-14_003.png"><img class="size-full wp-image-515" title="Snap_2012.01.20 16.44.14_003" src="http://tabeoka.files.wordpress.com/2012/01/snap_2012-01-20-16-44-14_003.png?w=640&#038;h=429" alt="Actiesite Partena" width="640" height="429" /></a><p class="wp-caption-text">Inhoudspagina actiesite</p></div>
<br />  <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/tabeoka.wordpress.com/513/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/tabeoka.wordpress.com/513/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/tabeoka.wordpress.com/513/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/tabeoka.wordpress.com/513/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/tabeoka.wordpress.com/513/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/tabeoka.wordpress.com/513/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/tabeoka.wordpress.com/513/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/tabeoka.wordpress.com/513/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/tabeoka.wordpress.com/513/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/tabeoka.wordpress.com/513/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/tabeoka.wordpress.com/513/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/tabeoka.wordpress.com/513/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/tabeoka.wordpress.com/513/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/tabeoka.wordpress.com/513/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=tabeoka.wordpress.com&amp;blog=15995872&amp;post=513&amp;subd=tabeoka&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://tabeoka.wordpress.com/2012/01/20/tabeoka-en-partena-verrasten-hr-medewerkers-met-extra-kerstsfeer/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/e6b3ea3ec4d364e8480ccf7c06945b64?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">tabeoka</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://tabeoka.files.wordpress.com/2012/01/snap_2012-01-20-16-58-07_004.png" medium="image">
			<media:title type="html">Snap_2012.01.20 16.58.07_004</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://tabeoka.files.wordpress.com/2012/01/snap_2012-01-20-16-44-14_003.png" medium="image">
			<media:title type="html">Snap_2012.01.20 16.44.14_003</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Kluwer enthousiast over resultaat beursconcept met zuurstofbar</title>
		<link>http://tabeoka.wordpress.com/2012/01/13/kluwer-enthousiast-over-resultaat-beursconcept-met-zuurstofbar/</link>
		<comments>http://tabeoka.wordpress.com/2012/01/13/kluwer-enthousiast-over-resultaat-beursconcept-met-zuurstofbar/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 13 Jan 2012 12:15:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator>TABEOKA</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://tabeoka.wordpress.com/?p=506</guid>
		<description><![CDATA[Kluwer Opleidingen nam op 18 november deel aan de VOV-beurs met een beursconcept dat volledig werd uitgedacht en gerealiseerd door Tabeoka (zie foto’s). Geert Goovaerts, Communications Advisor bij Kluwer Opleidingen, was erg te spreken over het resultaat: “We kregen bezoekers &#8230; <a href="http://tabeoka.wordpress.com/2012/01/13/kluwer-enthousiast-over-resultaat-beursconcept-met-zuurstofbar/">Verder lezen <span class="meta-nav">&#8594;</span></a><img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=tabeoka.wordpress.com&amp;blog=15995872&amp;post=506&amp;subd=tabeoka&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Kluwer Opleidingen nam op 18 november deel aan de VOV-beurs met een beursconcept dat volledig werd uitgedacht en gerealiseerd door Tabeoka (zie foto’s). Geert Goovaerts, Communications Advisor bij Kluwer Opleidingen, was erg te spreken over het resultaat: “We kregen bezoekers met gerichte vragen over de vloer en onze consultants hebben goede leads binnengehaald. We kregen ook leuke reacties op het ontwerp van de stand en de beurswand. Ere wie ere toekomt: de zuurstofbar was een goed idee. Nog niet te vaak gezien in België, dus er was veel belangstelling voor. Terwijl bezoekers aan de zuurstof gingen kon je makkelijk een praatje met hen maken. En daar was het ons natuurlijk om te doen!”</p>
<div id="attachment_507" class="wp-caption aligncenter" style="width: 1034px"><a href="http://tabeoka.files.wordpress.com/2012/01/vovbeurs-119.jpg"><img class="size-large wp-image-507" title="Kluwer-beursstand door Tabeoka " src="http://tabeoka.files.wordpress.com/2012/01/vovbeurs-119.jpg?w=1024&#038;h=768" alt="Kluwer-beursstand door Tabeoka " width="1024" height="768" /></a><p class="wp-caption-text">Beursstand Kluwer Opleidingen op VOV-beurs</p></div>
<p>De VOV-beurs is hét vakevenement van het jaar voor alle professionals, actief in opleiding &amp; ontwikkeling, vorming en HRM, om kennis te maken met de opleidingsmarkt én een dag lang te netwerken. Voor Kluwer Opleidingen biedt de beurs een ideale gelegenheid om haar status van <strong>‘</strong><strong>Best Learning, Coaching &amp; Development Company’</strong><strong> </strong>(HR Excellence Awards 2011-2012) extra in de verf te zetten. Kluwer leidt elk jaar meer dan 25 000 deelnemers op uit 5 000 bedrijven en organisaties.</p>
<div id="attachment_508" class="wp-caption aligncenter" style="width: 1034px"><a href="http://tabeoka.files.wordpress.com/2012/01/vovbeurs-135.jpg"><img class="size-large wp-image-508" title="VOV-beursstand voor Kluwer 2 " src="http://tabeoka.files.wordpress.com/2012/01/vovbeurs-135.jpg?w=1024&#038;h=768" alt="Kluwer Opleidingen beursstand" width="1024" height="768" /></a><p class="wp-caption-text">Beursstand Kluwer Opleidingen</p></div>
<br />  <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/tabeoka.wordpress.com/506/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/tabeoka.wordpress.com/506/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/tabeoka.wordpress.com/506/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/tabeoka.wordpress.com/506/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/tabeoka.wordpress.com/506/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/tabeoka.wordpress.com/506/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/tabeoka.wordpress.com/506/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/tabeoka.wordpress.com/506/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/tabeoka.wordpress.com/506/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/tabeoka.wordpress.com/506/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/tabeoka.wordpress.com/506/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/tabeoka.wordpress.com/506/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/tabeoka.wordpress.com/506/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/tabeoka.wordpress.com/506/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=tabeoka.wordpress.com&amp;blog=15995872&amp;post=506&amp;subd=tabeoka&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://tabeoka.wordpress.com/2012/01/13/kluwer-enthousiast-over-resultaat-beursconcept-met-zuurstofbar/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/e6b3ea3ec4d364e8480ccf7c06945b64?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">tabeoka</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://tabeoka.files.wordpress.com/2012/01/vovbeurs-119.jpg?w=1024" medium="image">
			<media:title type="html">Kluwer-beursstand door Tabeoka </media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://tabeoka.files.wordpress.com/2012/01/vovbeurs-135.jpg?w=1024" medium="image">
			<media:title type="html">VOV-beursstand voor Kluwer 2 </media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Actiedagen Reynaers Aluminium: de resultaten zijn bekend!</title>
		<link>http://tabeoka.wordpress.com/2011/11/22/actiedagen-reynaers-aluminium-de-resultaten-zijn-bekend/</link>
		<comments>http://tabeoka.wordpress.com/2011/11/22/actiedagen-reynaers-aluminium-de-resultaten-zijn-bekend/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 22 Nov 2011 08:01:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator>TABEOKA</dc:creator>
				<category><![CDATA[Reynaers Aluminium]]></category>
		<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://tabeoka.wordpress.com/?p=496</guid>
		<description><![CDATA[Tabeoka organiseert twee keer per jaar actiedagen in opdracht van Reynaers Aluminium. Omdat we de resultaten steeds uitgebreid analyseren slagen we er telkens opnieuw in onze strategie te verbeteren. Ondertussen zijn de resultaten van onze recentste campagne bekend. Deze liep in het &#8230; <a href="http://tabeoka.wordpress.com/2011/11/22/actiedagen-reynaers-aluminium-de-resultaten-zijn-bekend/">Verder lezen <span class="meta-nav">&#8594;</span></a><img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=tabeoka.wordpress.com&amp;blog=15995872&amp;post=496&amp;subd=tabeoka&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Tabeoka organiseert twee keer per jaar actiedagen in opdracht van Reynaers Aluminium. Omdat we de resultaten steeds uitgebreid analyseren slagen we er telkens opnieuw in onze strategie te verbeteren. Ondertussen zijn de resultaten van onze recentste campagne bekend. Deze liep in het kader van het actieweekend op 24 en 25 september. </strong></p>
<p><strong>Het concept<br />
</strong>Tijdens de actiedagen genieten kopers van voordelige promoties en exclusieve aanbiedingen. Deze editie speelden de onzichtbare scharnieren de hoofdrol. Onze campagne met baseline: “Weldra ontmoet je de ramen en deuren van je dromen!” werd vertaald naar diverse dragers, ingezet volgens een uitgebalanceerd mediaplan. Het campagnebeeld toonde een Reynaers-raam op een wit paard, een duidelijke verwijzing naar de droomprins uit de sprookjes. Tabeoka stond in voor <strong>de ontwikkeling van het concept, het herwerken van de actiesite, het ontwerp en de creatie van de diverse communicatietools en de SEA-campagne. </strong></p>
<p><strong>Het aanbod<br />
</strong>Tijdens het Actieweekend ontvingen klanten onzichtbare scharnieren aan de prijs van opbouwscharnieren. Deze worden geïntegreerd in het raamsysteem en hebben zowel esthetische als praktische voordelen (onderhoudsgemak, betere akoestiek, lager energieverbruik).<strong> </strong>Verder kregen alle bezoekers een gratis inspiratieboek vol actuele trends mee naar huis.<strong> </strong>Met deze actie wilde Reynaers <strong>bestellingen en verkoop genereren bij de constructeurs</strong>. De communicatiedoelstelling was het <strong>positioneren van Reynaers als marktleider</strong>.</p>
<p><strong>Actiesite als online platform<br />
</strong>We trokken het concept door naar de site nieuweramen.be, het centrale platform voor deze actie. Via diverse kanalen (radiospots, advertenties, uitnodigingen, direct mail, Google Adwords, raam- en wagenstickers) spoorden we bouwers en verbouwers aan om de <strong>actiesite te bezoeken</strong> en er de <strong>online bon in te vullen</strong>. Kopers die tijdens de actiedagen een afdruk van hun bon indienden bij een deelnemende dealer, genoten van het tijdelijke voordeel. De bonnen leverden Reynaers Aluminium <strong>interessante leads</strong> op voor toekomstige communicatiecampagnes. Deze editie tekenden we <strong>een lichte stijging op van het ingevulde aantal bonnen</strong>, dit in vergelijking met de najaarsactie 2010.</p>
<p>Daarnaast maten we deze editie opnieuw het verkeer naar en op de actiesite. We analyseerden de rapporten afkomstig van Google Adwords en Analytics en trokken er lessen uit. Op die manier konden we de campagne tussentijds bijsturen en zo onze resultaten verbeteren.</p>
<div id="attachment_502" class="wp-caption aligncenter" style="width: 435px"><a href="http://tabeoka.files.wordpress.com/2011/11/actieflyer.jpg"><img class="size-large wp-image-502" title="Actieflyer Reynaers Aluminium " src="http://tabeoka.files.wordpress.com/2011/11/actieflyer.jpg?w=425&#038;h=1024" alt="" width="425" height="1024" /></a><p class="wp-caption-text">Campagnebeeld</p></div>
<p><strong>Benieuwd hoe Tabeoka uw campagne tot een succes maakt?<br />
<a href="http://www.tabeoka.be/TabeokaSite/Pages/Tabeoka.aspx#!/tabeokasite/pages/contact.aspx" target="_blank">Contacteer ons voor advies en een vrijblijvend voorstel</a>. </strong></p>
<br />  <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/tabeoka.wordpress.com/496/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/tabeoka.wordpress.com/496/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/tabeoka.wordpress.com/496/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/tabeoka.wordpress.com/496/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/tabeoka.wordpress.com/496/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/tabeoka.wordpress.com/496/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/tabeoka.wordpress.com/496/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/tabeoka.wordpress.com/496/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/tabeoka.wordpress.com/496/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/tabeoka.wordpress.com/496/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/tabeoka.wordpress.com/496/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/tabeoka.wordpress.com/496/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/tabeoka.wordpress.com/496/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/tabeoka.wordpress.com/496/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=tabeoka.wordpress.com&amp;blog=15995872&amp;post=496&amp;subd=tabeoka&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://tabeoka.wordpress.com/2011/11/22/actiedagen-reynaers-aluminium-de-resultaten-zijn-bekend/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/e6b3ea3ec4d364e8480ccf7c06945b64?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">tabeoka</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://tabeoka.files.wordpress.com/2011/11/actieflyer.jpg?w=425" medium="image">
			<media:title type="html">Actieflyer Reynaers Aluminium </media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>E-mailmarketing:  ontdek de guidelines voor een solide basis</title>
		<link>http://tabeoka.wordpress.com/2011/10/21/e-mailmarketing-ontdek-de-guidelines-voor-een-solide-basis/</link>
		<comments>http://tabeoka.wordpress.com/2011/10/21/e-mailmarketing-ontdek-de-guidelines-voor-een-solide-basis/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 21 Oct 2011 07:54:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator>TABEOKA</dc:creator>
				<category><![CDATA[E-mail marketing]]></category>
		<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://tabeoka.wordpress.com/?p=490</guid>
		<description><![CDATA[Waagt u zich op het terrein van de e-mail marketing? U weet wel, die krachtige vorm van direct marketing die zich flexibel laat inzetten om gericht te communiceren, relaties te onderhouden en uw omzet te verhogen.  Of u nu af &#8230; <a href="http://tabeoka.wordpress.com/2011/10/21/e-mailmarketing-ontdek-de-guidelines-voor-een-solide-basis/">Verder lezen <span class="meta-nav">&#8594;</span></a><img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=tabeoka.wordpress.com&amp;blog=15995872&amp;post=490&amp;subd=tabeoka&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Waagt u zich op het terrein van de e-mail marketing? U weet wel, die krachtige vorm van direct marketing die zich flexibel laat inzetten om gericht te communiceren, relaties te onderhouden en uw omzet te verhogen.  Of u nu af en toe een eenvoudige nieuwsbrief verstuurt of volledige scenario’s uitwerkt, rekening houden met de basisprincipes is zeker aan te bevelen.  Om het spel volgens de regels te spelen, om tijd te sparen of simpelweg om meer respons te genereren. Een overzicht.<br />
</strong><br />
<strong><em>De toestemming tot mailen<br />
</em></strong>Om van start te kunnen gaan met een e-mail marketing campagne, moet u zeker zijn dat de ontvangers  in uw adressenlijst <strong>vooraf hebben ingestemd</strong> met het ontvangen van uw e-mails. Is dit niet het geval, dan mag u wel commerciële e-mails sturen naar contacten die al klant bij u zijn. Dit slechts op voorwaarde dat <strong>het aanbod van uw actie overeenkomt </strong>met het type product of dienst dat eerder door deze klant werd gekocht. Daarnaast mag u altijd mailen naar <strong>generische adressen</strong> (zoals info@&#8230; of sales@&#8230;). Feit is dat deze adressen in de regel overspoeld worden met aanbiedingen, probeer waar mogelijk dus toch een persoonlijk mailadres te gebruiken.</p>
<p><strong><img title="mail_marketing" src="http://tabeoka.files.wordpress.com/2011/10/mail_marketing.jpg?w=300&#038;h=260" alt="mail marketing " width="300" height="260" /></strong></p>
<p><strong><em>Een onderwerp dat aanzet tot openen</em></strong><br />
Na het openen van zijn mailbox, “scant” de gemiddelde ontvanger eerst de <strong>onderwerpsregels van zijn binnengelopen mails</strong>. Sommige mailprogramma’s breken het onderwerp af na 40 à 50 karakters, plaats de belangrijkste woorden dus zoveel mogelijk vooraan. In gemiddeld <strong>drie seconden</strong> beslist de ontvanger van uw mail of hij deze zal openen of niet.  Bondig formuleren is hier de boodschap. Overweeg het opnemen van een  <strong>call-to-action</strong> om uw kansen te verhogen. Verder kunt u experimenteren met personalisatie en het vermelden van tijdsgebonden aanbiedingen. Zorg er wel voor dat u uw publiek nooit misleidt, om uitschrijvingen te voorkomen.</p>
<p><strong><em>Een afzender die vertrouwen uitstraalt<br />
</em></strong>Ook de vermelde afzender kan de opening rate van uw mail beïnvloeden. Naast het onderwerp is dit voor de ontvanger initieel het enige aanknopingspunt bij het binnenlopen van een mail. Uw naam en mailadres brengen best een  gevoel van <strong>herkenning en vertrouwen</strong> teweeg.  Steeds vanuit dezelfde afzender mailen, kan hiertoe bijdragen.</p>
<p><strong><em>Een duidelijke boodschap, ook zonder beeld<br />
</em></strong>Heel wat e-mailprogramma’s tonen de beelden in uw mail niet automatisch. De lezer moet eerst een actie ondernemen om deze te downloaden. Deze technische maatregel wordt gehanteerd om spam tegen te gaan. Zorg dus dat uw <strong>boodschap zelfs zonder het tonen van beelden, toch overkomt</strong>. Verwerk uw call-to-action niet in een beeld, tenzij als pure tekst.</p>
<p><strong><em>Meer dan 1 call-to-action<br />
</em></strong>Call-to-actions zijn cruciaal om bij uw ontvanger de <strong>gewenste actie</strong> uit te lokken. Verwerk deze call-to-actions niet enkel onderaan de tekst, maar <strong>ook bovenaan</strong>. Dit kan bijvoorbeeld als tekst in de header.<em> Voor meer informatie over effectieve call-to-actions, lees ons blog artikel “<span style="text-decoration:underline;">Bevelen geven mag</span>”.</em><strong> </strong></p>
<p><strong><em>Uitschrijflink<br />
</em></strong>Natuurlijk  vindt u de afleverbaarheid van uw e-mail en het imago van uw merk belangrijk, daarom is een uitschrijving te verkiezen boven een klacht over spam.<strong> </strong>Het voorzien van een uitschrijflink is bovendien verplicht. Het loont ook de moeite om tijd te steken in de landingspagina die volgt, zo kunt u de mogelijkheid aanbieden om opnieuw in te schrijven of de uitschrijving te specifiëren. Dit is vooral relevant wanneer u diverse types e-mailings uitstuurt. <strong></strong></p>
<p><strong><em>Geldig retouradres<br />
</em></strong>Niet alle ontvangers die zich willen uitschrijven gebruiken de uitschrijflink die u voorziet in uw mail. Stel daarom een geldig retouradres in en <strong>verwerk ook de uitschrijvingen</strong> die via dit kanaal binnenkomen. Werkt u uitschrijflink niet, dan bent u op deze manier toch in orde met de reglementering. Verder kunnen de reacties via het retouradres naast uitschrijvingen, ook informatievragen opleveren die mogelijk een aanleiding vormen tot een prospectiegesprek.</p>
<p><strong><em>Webversie link<br />
</em></strong>Wanneer u zeker wilt zijn dat uw mail voor iedereen goed leesbaar is, neemt u best een <strong>top link</strong> op met een link naar een online versie van uw e-mail.</p>
<p><strong><em>Tekstversie<br />
</em></strong>Wilt u voorkomen dat uw mails worden tegengehouden door een spamfilter?  Dan helpt het om een <strong>tekstversie</strong> te voorzien. Spamfilters nemen ook de inhoud van dit tekstbericht in rekening, deze moet in lijn liggen van de inhoud van uw mail.<strong><em> </em></strong></p>
<p><strong><em>Design voor diverse e-mailclients<br />
</em></strong>Het <strong>verschil in weergave van eenzelfde e-mail in diverse clients</strong> kan erg groot zijn. Bovendien moet u anno 2011 ook rekening houden met de toenemende penetratie van <strong>smartphones en tablets</strong>. Ook hier is een goede weergave niet vanzelfsprekend. Er zijn niet enkel verschillen <strong>tussen de diverse clients, maar ook tussen de versies onderling </strong>(bv. Outlook 2007 vs. Outlook 2010). Het is noodzakelijk dat de weergave van uw mail op diverse clients wordt<strong> getest</strong>, dit kan bijvoorbeeld via gespecialiseerde online tools.</p>
<p><strong><em>Een optimale afleverbaarheid<br />
</em></strong>Het wordt steeds moeilijker om de inbox van de geadresseerde te bereiken, diverse firewals en spam-filters kunnen uw mail onderweg blokkeren. Een <strong>goede reputatie van uw verzendpartner</strong> bij de grote e-mail en internet service providers zorgt ervoor dat uw mail minder snel als spam wordt aanzien. Verder kunnen ook andere klanten van eenzelfde verzendpartner,  uw reputatie beïnvloeden wanneer zij vanuit hetzelfde IP-adres mails versturen. Het loont dus de moeite op zoek te gaan naar een betrouwbare partner.</p>
<p><strong>Of uw mails aankomen, goed worden weergegeven en de juiste reactie uitlokken bij de ontvanger is afhankelijk van diverse factoren.  Om deze allemaal in rekening te nemen, moet u zowel kaas gegeten hebben van webdesign, online marketing, regels in verband met afleverbaarheid en weergave in diverse clients en copywriting voor het web. Hier kan een samenwerking met een ervaren partner u heel wat tijd en frustratie besparen. Bovendien bent u zo zeker van een 360° aanpak die deel uitmaakt van een onderbouwde strategie. </strong></p>
<p><strong><em>Benieuwd hoe Tabeoka uw e-mailmarketing campagne tot een succes maakt?<br />
<a href="http://www.tabeoka.be/TabeokaSite/Pages/Tabeoka.aspx#!/tabeokasite/pages/contact.aspx" target="_blank">Neem dan vandaag nog contact op</a>  en confronteer ons met uw doelstellingen.<br />
U ontvangt advies op maat en een offerte. </em></strong></p>
<br />  <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/tabeoka.wordpress.com/490/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/tabeoka.wordpress.com/490/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/tabeoka.wordpress.com/490/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/tabeoka.wordpress.com/490/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/tabeoka.wordpress.com/490/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/tabeoka.wordpress.com/490/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/tabeoka.wordpress.com/490/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/tabeoka.wordpress.com/490/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/tabeoka.wordpress.com/490/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/tabeoka.wordpress.com/490/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/tabeoka.wordpress.com/490/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/tabeoka.wordpress.com/490/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/tabeoka.wordpress.com/490/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/tabeoka.wordpress.com/490/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=tabeoka.wordpress.com&amp;blog=15995872&amp;post=490&amp;subd=tabeoka&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://tabeoka.wordpress.com/2011/10/21/e-mailmarketing-ontdek-de-guidelines-voor-een-solide-basis/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/e6b3ea3ec4d364e8480ccf7c06945b64?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">tabeoka</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://tabeoka.files.wordpress.com/2011/10/mail_marketing.jpg?w=300" medium="image">
			<media:title type="html">mail_marketing</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Recruteringscampagne Z-Staffing:  45 % meer conversies dan vooropgesteld</title>
		<link>http://tabeoka.wordpress.com/2011/10/04/recruteringscampagne-z-staffing-45-procent-meer-conversies-dan-vooropgesteld/</link>
		<comments>http://tabeoka.wordpress.com/2011/10/04/recruteringscampagne-z-staffing-45-procent-meer-conversies-dan-vooropgesteld/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 04 Oct 2011 15:09:52 +0000</pubDate>
		<dc:creator>TABEOKA</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://tabeoka.wordpress.com/?p=472</guid>
		<description><![CDATA[Gemotiveerde, bekwame contact center agents vinden is moeilijk. Vier bedrijven uit regio Limburg deden daarom een beroep op uitzendkantoor Z-Staffing voor de werving. Tabeoka werkte een recruteringscampagne uit met de baseline: Kan jij het goed uitleggen? Maak er je JOB &#8230; <a href="http://tabeoka.wordpress.com/2011/10/04/recruteringscampagne-z-staffing-45-procent-meer-conversies-dan-vooropgesteld/">Verder lezen <span class="meta-nav">&#8594;</span></a><img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=tabeoka.wordpress.com&amp;blog=15995872&amp;post=472&amp;subd=tabeoka&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Gemotiveerde, bekwame contact center agents vinden is moeilijk. Vier bedrijven uit regio Limburg deden daarom een beroep op uitzendkantoor Z-Staffing voor de werving. Tabeoka werkte een recruteringscampagne uit met de baseline: Kan jij het goed uitleggen? Maak er je JOB van! We zetten een digitaal touchpoint op en hanteerden een weloverwogen advertentiestrategie. Met succes. Het aantal conversies overtrof ruimschoots de verwachtingen!</strong></p>
<p><strong>Doelstelling<br />
</strong>Tabeoka ging voor Z-Staffing op zoek naar 100 kandidaten voor een doorgedreven opleiding tot contact center agent. Daarnaast wilden we in onze communicatie ook enkele vooroordelen over de job ontkrachten. Contact center agent worden immers niet ‘every youngster’s dream’. Dit komt onder meer omdat de voordelen van deze functie weinig gekend zijn. Tijd voor actie!</p>
<p><strong>De strategie<br />
</strong>We creëerden een actiesite als digitaal touchpoint. Via de site <a title="Leg het uit actiesite" href="http://www.leghetuit.be" target="_blank">leghetuit.be</a> konden geïnteresseerden inschrijven voor een infodag. Daarnaast hanteerden we een weloverwogen advertentiestrategie. We zetten hierbij zowel online als offline kanalen in. Deze moesten trafiek op gang brengen naar de actiesite leghetuit.be. Het campagnebeeld met bijbehorende slogan werd doorgetrokken naar diverse dragers: een advertentie voor het Belang van Limburg, een Facebook ad en flash banners voor de Monster-site. Verder verstuurde VDAB een mailing naar een kwalitatief adressenbestand van prospects.</p>
<div id="attachment_485" class="wp-caption aligncenter" style="width: 650px"><a href="http://tabeoka.files.wordpress.com/2011/10/z-staffing_hbvl_1.jpg"><img class="size-full wp-image-485" title="Recruteringscampagne Z-Staffing: campagnebeeld " src="http://tabeoka.files.wordpress.com/2011/10/z-staffing_hbvl_1.jpg?w=640&#038;h=498" alt="Z-Staffing campagnebeeld " width="640" height="498" /></a><p class="wp-caption-text">Recruteringscampagne Z-Staffing: campagnebeeld</p></div>
<p><strong>Keys to success<br />
</strong>Het doel was om via het online formulier zoveel mogelijk inschrijvingen te genereren voor de infodagen. Dankzij de juiste mix van diverse kanalen en de dagdagelijkse bijsturing van de campagne haalden we 45 % meer conversies dan oorspronkelijk vooropgesteld.</p>
<p>Op de actiesite werd de drempel tot inschrijven bewust zo laag mogelijk houden: een transparante navigatiestructuur, actiegerichte copy zonder veel franje, een duidelijk aanbod en een beperkt aantal in te vullen velden.</p>
<p><strong>Rapportering<br />
</strong>Omdat we Google Analytics code opnamen in de resultaatpagina van het formulier, konden we vlot achterhalen via welk kanaal de online inschrijvingen werden gerealiseerd.</p>
<p>Hier bleken naar volume Facebook, direct verkeer en de e-mailing het best te scoren. De e-mailing leverde, na het direct verkeer, het meeste aanvragen (kwalitatief verkeer) op.</p>
<p><strong>Benieuwd hoe Tabeoka uw campagne tot een succes maakt?<br />
</strong><strong><span style="text-decoration:underline;"><a href="http://www.tabeoka.be/TabeokaSite/Pages/Tabeoka.aspx#!/tabeokasite/pages/contact.aspx" target="_blank">Contacteer ons vrijblijvend met uw vraag</a></span></strong><strong>.<br />
</strong><strong>U ontvangt spoedig gratis advies, eventueel aangevuld met een offerte.</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<br />  <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/tabeoka.wordpress.com/472/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/tabeoka.wordpress.com/472/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/tabeoka.wordpress.com/472/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/tabeoka.wordpress.com/472/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/tabeoka.wordpress.com/472/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/tabeoka.wordpress.com/472/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/tabeoka.wordpress.com/472/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/tabeoka.wordpress.com/472/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/tabeoka.wordpress.com/472/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/tabeoka.wordpress.com/472/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/tabeoka.wordpress.com/472/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/tabeoka.wordpress.com/472/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/tabeoka.wordpress.com/472/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/tabeoka.wordpress.com/472/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=tabeoka.wordpress.com&amp;blog=15995872&amp;post=472&amp;subd=tabeoka&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://tabeoka.wordpress.com/2011/10/04/recruteringscampagne-z-staffing-45-procent-meer-conversies-dan-vooropgesteld/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/e6b3ea3ec4d364e8480ccf7c06945b64?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">tabeoka</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://tabeoka.files.wordpress.com/2011/10/z-staffing_hbvl_1.jpg" medium="image">
			<media:title type="html">Recruteringscampagne Z-Staffing: campagnebeeld </media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Tabeoka organiseert FLAMmende actiedagen</title>
		<link>http://tabeoka.wordpress.com/2011/09/29/tabeoka-organiseert-flammende-actiedagen/</link>
		<comments>http://tabeoka.wordpress.com/2011/09/29/tabeoka-organiseert-flammende-actiedagen/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 29 Sep 2011 08:38:38 +0000</pubDate>
		<dc:creator>TABEOKA</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://tabeoka.wordpress.com/?p=462</guid>
		<description><![CDATA[U kent wellicht FLAM, ervaren fabrikant van gietijzeren kachels en haarden. De firma uit Sint-Truiden hecht veel belang aan innovatie, wat interessante productlanceringen oplevert. Zo organiseert Tabeoka in oktober FLAM-actieweekends rond de nieuwe Terra gashaard en de MT+ allesbrander. Deze &#8230; <a href="http://tabeoka.wordpress.com/2011/09/29/tabeoka-organiseert-flammende-actiedagen/">Verder lezen <span class="meta-nav">&#8594;</span></a><img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=tabeoka.wordpress.com&amp;blog=15995872&amp;post=462&amp;subd=tabeoka&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>U kent wellicht FLAM, ervaren fabrikant van gietijzeren kachels en haarden. De firma uit Sint-Truiden hecht veel belang aan innovatie, wat interessante productlanceringen oplevert. Zo organiseert Tabeoka in oktober FLAM-actieweekends rond de nieuwe Terra gashaard en de MT+ allesbrander. Deze moeten niet enkel een verhoogde verkoop opleveren. Ze maken ook deel uit van een globale CRM strategie en een verbeterde channel marketing.</strong></p>
<p><strong>De actiebon, een bewuste keuze<br />
</strong>In <strong>Vlaanderen en Nederland</strong> loopt tijdens de weekends van 8-9 en 15-16 oktober de <strong>FLAM Terra</strong> actie. Bij aankoop van deze gashaard  geniet de klant van een luxe uitvoering aan de prijs van een standaardversie. In <strong>Wallonië, Frankrijk en Duitsland</strong> wordt de <strong>MT+</strong> in de kijker gezet. Kopers ontvangen er een gratis ventilatorenset. We werken voor beide acties met een bon die online kan worden ingevuld en afgedrukt. Kopers dienen de <strong>actiebon</strong> in bij een deelnemende dealer en profiteren zo van het <strong>tijdelijke voordeel.</strong> De ingeleverde bons leveren FLAM <strong>nuttige leads</strong> op voor toekomstige communicatieacties.</p>
<div id="attachment_467" class="wp-caption aligncenter" style="width: 310px"><a href="http://tabeoka.files.wordpress.com/2011/09/flam_sticker_raam_terra1.jpg"><img class="size-medium wp-image-467" title="FLAM_sticker_raam_Terra" src="http://tabeoka.files.wordpress.com/2011/09/flam_sticker_raam_terra1.jpg?w=300&#038;h=239" alt="Campagnebeeld FLAM Terra " width="300" height="239" /></a><p class="wp-caption-text">Campagnebeeld FLAM Terra</p></div>
<p><strong>Mediaplan</strong><br />
We zetten diverse kanalen in om de actie bekend te maken en <strong>trafiek naar de website</strong> op gang te brengen. In het mediaplan kregen zowel <strong>relevante printmedia</strong>  (magazines, krantenbijlagen, jaargidsen ed.) als <strong>online marketing tools</strong> (zoekmachine optimalisatie, zoekmachine marketing) een plaats. Daarnaast zorgden we voor een uitgebreid pakket <strong>point-of-sales materiaal</strong> waaronder actieflyers, displays, uitnodigingen, raamstickers etc. om de actieweekends in de verkooppunten te ondersteunen. </p>
<div id="attachment_468" class="wp-caption aligncenter" style="width: 310px"><a href="http://tabeoka.files.wordpress.com/2011/09/flam_sticker_raam_mt.jpg"><img class="size-medium wp-image-468" title="FLAM_sticker_raam_MT+" src="http://tabeoka.files.wordpress.com/2011/09/flam_sticker_raam_mt.jpg?w=300&#038;h=239" alt="Campagnebeeld FLAM MT+ " width="300" height="239" /></a><p class="wp-caption-text">Campagnebeeld FLAM MT+</p></div>
<p><strong>Centraal platform<br />
</strong>De bestaande FLAM-site moest aangepast worden om voorbereid te zijn op de actie. De website fungeert immers als <strong>digitaal touchpoint</strong> waar alle traffic builders naar doorverwijzen. We plaatsten daarom een opvallende <strong>actiebanner</strong> en creëerden een <strong>landingspagina</strong> met actiebon. In deze bon zit de dealer locator handig verwerkt. Het <strong>afgeschermd dealergedeelte</strong> biedt bovendien een uitstekende leidraad voor de FLAM-verdelers. Ze kunnen er terecht voor een praktische checklist met aandachtspunten, meer informatie over het werken met de actiebon en downloadbaar campagnemateriaal.</p>
<p><strong>Uitgebreide analyse<br />
</strong>We <strong>monitoren het verkeer</strong> naar en op de FLAM-site in het kader van de actie. Zo kunnen we o.a. perfect nagaan hoeveel ingevulde bons we realiseerden via elk kanaal. Uit de <strong>rapporten in</strong> <strong>Google Adwords en Analytics</strong> trekken we bruikbare conclusies. Dit laat ons toe om de campagne <strong>tussentijds bij te sturen</strong> en onze <strong>strategie nog verder te verfijnen</strong>.</p>
<p><strong>Benieuwd hoe Tabeoka uw campagne vormgeeft?<br />
<span style="text-decoration:underline;"><a href="http://www.tabeoka.be/TabeokaSite/Pages/Tabeoka.aspx#!/tabeokasite/pages/contact.aspx" target="_blank">Contacteer ons vrijblijvend met uw vraag</a></span>. </strong><strong>U ontvangt spoedig gratis advies, eventueel aangevuld met een offerte. </strong></p>
<br />  <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/tabeoka.wordpress.com/462/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/tabeoka.wordpress.com/462/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/tabeoka.wordpress.com/462/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/tabeoka.wordpress.com/462/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/tabeoka.wordpress.com/462/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/tabeoka.wordpress.com/462/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/tabeoka.wordpress.com/462/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/tabeoka.wordpress.com/462/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/tabeoka.wordpress.com/462/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/tabeoka.wordpress.com/462/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/tabeoka.wordpress.com/462/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/tabeoka.wordpress.com/462/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/tabeoka.wordpress.com/462/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/tabeoka.wordpress.com/462/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=tabeoka.wordpress.com&amp;blog=15995872&amp;post=462&amp;subd=tabeoka&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://tabeoka.wordpress.com/2011/09/29/tabeoka-organiseert-flammende-actiedagen/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/e6b3ea3ec4d364e8480ccf7c06945b64?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">tabeoka</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://tabeoka.files.wordpress.com/2011/09/flam_sticker_raam_terra1.jpg?w=300" medium="image">
			<media:title type="html">FLAM_sticker_raam_Terra</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://tabeoka.files.wordpress.com/2011/09/flam_sticker_raam_mt.jpg?w=300" medium="image">
			<media:title type="html">FLAM_sticker_raam_MT+</media:title>
		</media:content>
	</item>
	</channel>
</rss>
